【深学争优 敢为争先 实干争效】市住建局加强党务干部学习培训，推动党组织规范提质

　　一、坚持问题导向，以“四亮”提升成效

　　亮态度、明方向。亮明党支部书记是抓党建工作第一责任人的政治态度，把支部战斗堡垒、党小组旗帜、党员突击队作用发挥好。

　　亮旗帜、抓重点。亮好对党忠诚、为民服务、党的建设三面旗帜，抓政治引领、抓党务工作队伍、抓能力提升。

　　亮身份、展作为。强化支部书记首先是党的干部、党务干部的第一身份，凝神聚气、凝心聚力推动住建事业高质量发展。

　　亮标准、促规范。理清党建工作思路，学好用好“泉州市‘三合一’机关党建工作体系”和《党支部规范化建设一本通》。

　　二、坚持目标导向，以“五强”规范提质

　　书记履职强。突出“抓书记、书记抓”，做到提升政治能力、强化理论武装、践行为民宗旨、锤炼能力本领、落实重点任务“五个带头”。

　　班子建设强。突出“抓班子、班子抓”，做到支委班子履行工作职责、班子成员行使职权、支部工作条例贯彻落实、支部工作体现实绩、联系服务群众“五个有效”。

　　制度落实强。突出“抓制度、制度抓”，做到民主集中制执行质量、组织生活特色活力、党内政治生活质量、支部工作制度管理水平“四个提升”。

　　工作规范强。突出“抓经常、经常抓”，做到发展党员、组织关系管理、重点项目管理、党费收缴使用管理、数据平台维护“五个规范”。

　　作用发挥强。突出“抓重点、重点抓”，做到党员思想政治引领、党员先锋作用发挥、支部结对共建推进、阵地建管服提升、党建工作品牌建设“五个有力”。

　　三、坚持结果导向，以“三有”增强活力

　　活动有味。善于在党建理念、内容、机制等方面不断改革创新，把党建活动搞出内涵、活力和品位。

　　党员有感。找准切入点、厘清融合点，做到上级有号召、支部有响应、党员有行动，凝聚推进工作的强大动能。

　　业务有进。将党建工作的落脚点放在提振士气、激发干劲、推动业务工作落实上，用最终是否能够促进业务工作发展来衡量党建工作质量高低。